Wist je dat onderzoek uitwijst dat werknemers creatiever, gelukkiger en effectiever worden als ze regelmatig in aanraking komen met cultuur? En dat zij dan meer werkgeluk ervaren en er een gezonde privé-werkbalans op nahouden?
Op die manier bied je het hoofd aan thema’s zoals mentale vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap. En waar regelmatig sporten voor een vitaal lichaam zorgt, zorgt cultuur voor een vitale geest. In de praktijk faciliteer je als werkgever vaak wel het sporten, maar geen cultuur. Dat mag en kán anders.